Außendienstmitarbeiter Region: Tuttlingen, Villingen-Schwenningen, Waldshut (m/w/d)

Habisreutinger - "Verwurzelt. Gewachsen. Holzverliebt seit Jahrhunderten." 

Als traditionsreiches Familienunternehmen stehen wir seit 200 Jahren für Qualität im Handel und Nachhaltigkeit. Die Messner GmbH & Co. KG ist ein Unternehmen der Habisreutinger-Gruppe. Unsere Mission ist: Durch Holzhandel nachhaltige Wälder zu fördern, um dort CO2 in Bäumen und Holz zu binden. Wir geben unser Bestes, damit unsere Kunden:innen Häuser und Möbel aus Holz bauen können. Werden Sie Teil dieses erfolgreichen Teams!

Ihre Aufgaben:

• persönliche und telefonische Beratung und Betreuung des bestehenden Kundenstamms sowie der Neukunden
• Akquise und Aufbau neuer Kundenbeziehungen
• Angebotserstellung über die jeweiligen internen Fachabteilungen (Großhandel)
• Reklamationsabwicklung
• Beobachtung der Branche (Mitbewerber) sowie Analyse des Marktes

Rahmenbedingungen:

• Montag bis Freitag, keine Wochenendtätigkeit
• Tagestouren (Bereitschaft zu auswärtigen Übernachtung nicht erforderlich)
• Geschäftswagen
• Smartphone + Tablet (geschäftlich)
• Spesen
• ca. 1-2 Besprechungen pro Monat in der Zentrale
• ca. 6 monatige Einarbeitung im Holzzentrum Weingarten (zu Beginn) inkl. Beratung, Angebotserstellung und Auftragsabwicklung für unsere gewerblichen und privaten Kunden

Ihr Profil:

• gutes Verhandlungsgeschick sowie sympathisches Auftreten
• gute Fach- und Branchenkenntnisse
• kommunikativ und aufgeschlossen gegenüber den Ideen / Anforderungen unserer Kunden
• Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• handwerkliche oder kaufmännische Ausbildung, vergleichbare Qualifikation oder Quereinsteiger

Arbeiten bei Habisreutinger:

• flexible Arbeitszeitmodelle inklusive Gleitzeitkonto
• Beteiligung am Unternehmensergebnis
• Urlaubsgeld und "Weihnachtstreuebonus"
• Benefits u.a. Jobrad, Wellpass / Hansefit, Tankgutschein, Sonderurlaub
• Essenszuschuss sowie kostenfrei Kaffee/Tee/Wasser
• Zuschuss zur Arbeitskleidung
• Mitarbeiterrabatte auf unser gesamtes Sortiment
• regelmäßige Firmen- und Teamevents
• flache Hierarchien mit kurzen Kommunikationswegen und eigenen Entscheidungsspielräumen