Außendienstmitarbeiter Region: Tuttlingen, Villingen-Schwenningen, Waldshut (m/w/d)

Habisreutinger - "Verwurzelt. Gewachsen. Holzverliebt seit Jahrhunderten." 

Als traditionsreiches Familienunternehmen stehen wir seit 200 Jahren für Qualität im Handel und Nachhaltigkeit. Die Messner GmbH & Co. KG ist ein Unternehmen der Habisreutinger-Gruppe. Unsere Mission ist: Durch Holzhandel nachhaltige Wälder zu fördern, um dort CO2 in Bäumen und Holz zu binden. Wir geben unser Bestes, damit unsere Kunden Häuser und Möbel aus Holz bauen können. Werden Sie Teil dieses erfolgreichen Teams!

Ihre Aufgaben:

• persönliche und telefonische Beratung und Betreuung des bestehenden Kundenstamms sowie der Neukunden
• Akquise und Aufbau neuer Kundenbeziehungen
• Angebotserstellung über die jeweiligen internen Fachabteilungen (Großhandel)
• Reklamationsabwicklung
• Beobachtung der Branche (Mitbewerber) sowie Analyse des Marktes

Rahmenbedingungen:

• Montag bis Freitag, keine Wochenendtätigkeit
• Tagestouren (Bereitschaft zu auswärtigen Übernachtung nicht erforderlich)
• Geschäftswagen
• Smartphone + Tablet (geschäftlich)
• Spesen
• ca. 1-2 Besprechungen pro Monat in der Zentrale
• ca. 6 monatige Einarbeitung im Holzzentrum Weingarten (zu Beginn) inkl. Beratung, Angebotserstellung und Auftragsabwicklung für unsere gewerblichen und privaten Kunden

Ihr Profil:

• gutes Verhandlungsgeschick sowie sympathisches Auftreten
• gute Fach- und Branchenkenntnisse
• kommunikativ und aufgeschlossen gegenüber den Ideen / Anforderungen unserer Kunden
• Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• handwerkliche oder kaufmännische Ausbildung, vergleichbare Qualifikation oder Quereinsteiger

Arbeiten bei Habisreutinger:

• flexible Arbeitszeitmodelle inklusive Gleitzeitkonto
• Beteiligung am Unternehmensergebnis
• Urlaubsgeld und "Weihnachtstreuebonus"
• Benefits u.a. Jobrad, Wellpass / Hansefit, Tankgutschein, Sonderurlaub
• Essenszuschuss sowie kostenfrei Kaffee/Tee/Wasser
• Zuschuss zur Arbeitskleidung
• Mitarbeiterrabatte auf unser gesamtes Sortiment
• regelmäßige Firmen- und Teamevents
• flache Hierarchien mit kurzen Kommunikationswegen und eigenen Entscheidungsspielräumen